Il nostro Codice di Condotta
NOI AGIAMO IN MODO SOSTENIBILE.
NOI VIVIAMO L’IMPRENDITORIALITA’.
NOI INVESTIAMO NELLE PERSONE.
Viviamo della fiducia dei nostri clienti, dei nostri dipendenti, dei proprietari e del pubblico, così come delle prestazioni e dell’integrità del nostro Gruppo.
Un’importante colonna della nostra storia di successo è il fatto che abbiamo sempre considerato come elemento portante della nostra cultura aziendale un modello di comportamento responsabile e rispettoso delle leggi. Quando si tratta di morale, etica, ambiente e sicurezza non scendiamo a compromessi. Possiamo aspettarci che le nostre attività e i nostri progetti vengano accettati dalla società solo se ci comportiamo nel rispetto delle regole in qualsiasi luogo. L’integrità di ogni singolo individuo è un principio fondamentale e la chiave del successo dell’azienda. Un comportamento rispettoso delle leggi ed etico protegge dai rischi giuridici e commerciali e rafforza la reputazione e la fiducia nella nostra azienda.
I principi fondamentali di un comportamento rispettoso delle leggi ed etico sono comunicati dal Code of Conduct.
Il nostro sistema di segnalazione “Tell it Cody”
Il rispetto delle leggi, delle norme e dei regolamenti interni è una priorità assoluta per Wietersdorfer. Solo comportandoci in conformità alle leggi e con integrità possiamo tutelare la nostra azienda, i nostri dipendenti e i nostri partner commerciali.
Il nostro sistema di segnalazione “Tell it Cody” è preposto ad accogliere indizi concreti di (potenziali) condotte o situazioni non corrette che si verificano all’interno dell’azienda. In queste, rientrano, ad esempio, violazioni del nostro Code of Conduct, delle norme antitrust, del diritto penale o anche la lesione di diritti umani. Le Sue osservazioni ci aiutano a migliorare la nostra organizzazione e a ridurre al minimo i rischi.
Sarà Lei a scegliere se presentare le segnalazioni in forma anonima o trasparente indicando il Suo nome e i Suoi dati di contatto. La segnalazione viene inoltrata all’ufficio Compliance e al portavoce Compliance competente, il quale provvederà ad elaborarla in modo confidenziale e sicuro.
La Sua segnalazione verrà trattata con assoluta riservatezza. Il fatto di avere presentato una segnalazione non comporterà la minima conseguenza negativa a Suo carico, ove sia stata presentata in buona fede.
Non sono solo i dipendenti della nostra azienda, ma anche i partner commerciali, i clienti e genericamente i terzi, a poter fornire informazioni su violazioni alle regole.
